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2019-07-13 22:56:21

原标题:主题教育中的这个要求,为什么会让一些干部“汗涔涔,坐不住”?

检视问题找差距,是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要方面。这些天,各地干部都用各种方式检视问题。有的干部表示,“不检视不知道,一检视吓一跳”,当把自己摆进去,检视到自己身上存在这些无可回避的问题和不足时,直感“汗涔涔,坐不住”。

领导干部坚持刀刃向内,进行“自我检视”、自我教育的重要性和必要性是不言而喻的,但事实上并非每一个领导干部都能做到。曾有些领导干部喜欢推过揽功,即便面对过错,分析原因时也总是讲客观原因,总是讲别人的问题,却将自己撇得清清爽爽、干干净净,唯恐由此给自己带来不必要的麻烦。殊不知,对领导干部而言,有时即便问题发生在下面,但根源恰恰就是在自己身上。假若领导干部不愿意正视甚至回避自己的问题、自身的原因,一股脑儿将责任推到下面,这不仅不利于问题的真正解决,反而会因此在干部群众中失去工作的凝聚力和号召力。

鲁迅先生说过:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。”作为领导干部,当然可以也应该批评错误的人和事,但同时更应该时时“检视自我”,作出自我批评。是否敢于和善于“自我检视”,是衡量一个领导干部思想境界高低、精神状态好差、人格魅力强弱的试金石。因为对每一个领导干部而言,每一次的“自我检视”,就是反躬自省而敢于自我否定、自揭伤疤,从而凤凰涅槃、脱胎换骨的自新重生过程,是见贤思齐而不断争取同志之间相互信任、不断增进群众支持拥护的过程,更是不断推进事业进步发展的过程。

想起抗日战争胜利后,黄克诚率领三师进军东北,途经山东临沂与陈毅相见。陈毅在送行时,当着政委罗荣桓的面诚恳地对黄克诚说:“过去我有批评错的地方,请你多加原谅。例如曹甸战役,我和少奇没有认真听取你的意见,坚持要打,结果没有打下,我军伤亡很大。最后批评你三师配合不力,撤了你的职,其实责任在我。”陈毅的自我批评其实就是其“自我检视”的产物。

孔子的学生子贡说得好:“君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”领导干部是人不是神,他们也会犯错误。犯小错误不要紧,关键在于改正,改正得越迅速越彻底越好——事实上,这也是“自我检视”最终所要达到的目的。最可怕的在于,明知有错而不愿“自我检视”,于是小错铸成大错,以致在错误的泥淖里越陷越深,最后遭灭顶之灾。就如一些落马贪官,他们在位时未尝没有“痛恨并抨击”过腐败问题,但一定没有将自己“摆进去”。如果能够早早树立起“自我检视”的自觉,想一想党纪、对一对党规、量一量自身,也许就能及时悬崖勒马,不至于最终走上不归路。

对领导干部而言,除了要加强自身的学习提高,更要学会敢于和善于“自我检视”。习近平总书记曾经强调“领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行”,“面对群众的眼睛,领导干部自我要求越严格越好,勘误纠错越主动越好。”能否坚持做到“自我检视”、自我整改,关键则取决于各级领导干部是否具有坚定的理想、坚强的党性,始终保持政治定力,并勇于担当。

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